Parler

– Expliquer des rapports et des données financières : Apprendre à expliquer clairement des rapports financiers, des analyses de données et leurs implications aux clients et aux partenaires.

– Présenter des stratégies d’investissement : Développer des compétences pour présenter des stratégies d’investissement, des analyses de marché et des conseils financiers, en formulant des concepts complexes de manière accessible.

– Communiquer lors de réunions financières : Améliorez votre capacité à communiquer efficacement lors de réunions financières, comme des réunions budgétaires, des tests d’audit et des réunions de planification stratégique.

Écouter

– Comprendre des réunions d’information et suivre les évolutions financières : Améliorez votre capacité d’écoute pour suivre avec précision des réunions d’information ainsi que les évolutions du marché et les prévisions économiques.

– Comprendre les besoins et le feed-back des clients : Entraînez-vous à écouter et à comprendre les objectifs financiers, les préoccupations et les retours des clients.

– Suivre les évolutions en matière de réglementation et de conformité : Améliorez votre capacité à écouter et à comprendre les évolutions en matière de réglementation et de conformité.

Lire

– Analyser des états et des rapports financiers : Améliorez vos compétences en matière de lecture et d’analyse d’états financiers, de rapports d’audit et de documents fiscaux.

– Passer en revue des analyses économiques et de marché : Développez vos compétences pour lire efficacement des analyses économiques, décrypter les tendances du marché et comprendre les actualités financières.

Écrire

– Rédiger une correspondance professionnelle : Acquérir des compétences pour rédiger des courriels et des lettres pour des demandes de renseignements financiers, des mises à jour et des communications avec les clients.

Préparation à la certification visée

Le contenu spécifique dépend de votre certification visée et comprend des informations clés sur le test, des questions d’entraînement et un examen blanc.

Nous évaluons la qualité de l’apprentissage tout au long de la formation à travers :

– Les travaux en classe : jeux pédagogiques, mises en situation professionnelles, présentations orales, etc.

– Les devoirs à la maison : exercices de compréhension, productions écrites, entraînements ciblés.

– Les tests de progression : réalisés régulièrement pour suivre l’évolution du niveau et adapter la formation.

Ce suivi permet d’assurer une progression continue et un accompagnement personnalisé selon les besoins de chaque apprenant.

À la fin de la formation, le niveau de l’apprenant est évalué selon les exigences de la certification visée (CLOE Anglais, English 360, Leveltel ou TOEIC 4 compétences).

Les compétences évaluées varient selon la certification, mais portent généralement sur :

– la compréhension orale et écrite,
– l’expression orale et écrite,
– la maîtrise du vocabulaire professionnel,
– et la capacité à interagir en situation réelle.

L’évaluation est souvent réalisée via un test final officiel, en ligne ou en présentiel, et donne lieu à une attestation de niveau reconnue.