En France, l’anglais n’est plus simplement une matière scolaire — c’est une compétence professionnelle essentielle.
Une étude majeure de l’OCDE, publiée en 2023 et basée sur plus de 53 millions d’offres d’emploi en ligne dans l’UE et au Royaume-Uni, montre que l’anglais reste l’une des compétences transversales les plus demandées sur le marché du travail. Il s’agit même de la sixième compétence la plus recherchée, juste après la maîtrise des outils numériques, le travail en équipe et l’adaptabilité.¹
En France, une demande très forte pour l’anglais
Les données spécifiques à la France sont particulièrement parlantes :
- 48 % des annonces publiées en 2021 exigeaient une connaissance de l’anglais ou étaient directement rédigées en anglais².
- Dans les offres visant des postes de cadres, de professionnels et de personnel administratif, plus de 60 % demandaient une compétence en anglais³.
- À titre de comparaison, l’allemand, l’espagnol ou le mandarin n’étaient mentionnés que dans 1 à 2 % des annonces⁴.
Aujourd’hui, dans de nombreux secteurs comme le commerce international, le marketing digital, le tourisme ou le service client, l’anglais n’est plus un plus, c’est une exigence de base.
L’anglais ouvre des portes… et de meilleurs contrats
Au-delà de l’accès à davantage de postes, maîtriser l’anglais est associé à de meilleures conditions d’emploi :
- À l’échelle européenne, les offres d’emploi mentionnant l’anglais étaient 3 points de pourcentage plus susceptibles de proposer un contrat permanent⁵.
- Même en tenant compte du secteur et du type de poste, cet avantage reste visible — notamment pour les managers et les professionnels qualifiés⁶>.
Autrement dit, les postes exigeant l’anglais sont souvent plus stables, mieux rémunérés, et avec plus de perspectives.
Quels métiers exigent l’anglais ?
Selon l’OCDE, les compétences en anglais sont souvent associées à des savoir-faire professionnels modernes comme :
- l’analyse d’entreprise (business analysis)
- le référencement SEO
- la communication en équipe⁷
L’anglais est donc bien une langue de travail dans les métiers du numérique, du management, du marketing et des services, et non plus réservé aux enseignants ou traducteurs.
Ce que cela signifie pour les apprenant·es
Apprendre l’anglais aujourd’hui, c’est investir dans son employabilité, sa mobilité et son avenir professionnel.
Chez English Proficiency, nous construisons nos formations autour des besoins concrets du marché français. Nos modules comprennent notamment :
- l’anglais des affaires
- la préparation aux entretiens d’embauche
- l’anglais des mails, appels et présentations
- l’anglais professionnel sectoriel (santé, ingénierie, RH, etc.)
Références
- Gabriele Marconi, Loris Vergolini et Francesca Borgonovi, The Demand for Language Skills in the European Labour Market: Evidence from Online Job Vacancies, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, no 294 (Paris : OECD Publishing, 2023), p. 14, https://doi.org/10.1787/e1a5abe0-en.
- Ibid., p. 16.
- Ibid., p. 27–28.
- Ibid., p. 14–16.
- Ibid., p. 38–39.
- Ibid., p. 40.
- Ibid., p. 36–37.